ChatGPT盛极一时。根据牛津大学一项研究预测，未来10年，美国47%的工作岗位可能会被人工智能取代。当编程、数据分析、作图等工作开始被人工智能一键解决，“饭碗焦虑”直逼各行各业躺平或内卷的人们。
 

但是，具有创造性思维和能力的人才，永远不会被机器取代。
 

上周，由黄埔科创集团主办的“智汇黄埔，才耀科创”黄埔人才周在上海春申江大厦举行，优立创始人兼CEO张雪兵出席并做“高科技元宇宙领域人才需求与发展”专题分享。
 

优立科技作为全球领先的元宇宙核心技术提供商，在技术水平、行业深耕、企业文化、发展前景、团队建设方面，对人才具有独一无二的核心吸引力。张总表示，作为一家创新型公司，优立给人才提供更广阔的发展舞台：灵活的办公场所，让人才更少受地理空间位置的限制，广泛分布在全国各地，各展所长；培养高潜力人才，让大家在事业、理想、金钱各方面得到相应回报；以人为本的全方位人文关怀，如人才落户、子女教育方面的照顾。

• 技术：高壁垒的三维数据引擎和元宇宙轻量化交互平台
• 行业：深耕行业赛道及元宇宙领域的领跑者优势
• 文化：颠覆式创新、不惧失败，和追求精益产品的文化
• 发展：高成长性，股权激励
• 团队：元宇宙前沿技术高潜力人才培养基地

未来的一年，我们将放眼全球，吸引海外人才的回归，计划打造一支由95%以上本科学历，包含10%教授博士、25%硕士组成的高精尖科技人才队伍。但是，张总同时也提到：”我们并不是最看重学历，希望各种有潜力的人才能在我们的平台上发挥特长，奔赴理想。”
 

欢迎加入优立科技。